ব্যাংকে কর্মরত নারী কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রদান প্রসঙ্গে বাংলাদেশ ব্যাংক নতুন সার্কুলার জারি করেছেন। যা হলো:
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার এর মাতৃত্বকালীন ছুটি সংক্রান্ত বিধিমালা এবং ইতোপূর্বে এতদ্বিষয়ে বাংলাদেশ ব্যাংক কর্তৃক ইস্যুকৃত সার্কুলার লেটারে বর্ণিত নির্দেশনাসমূহের আলোকে তফসিলি ব্যাংকসমূহের নারী কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের মাতৃত্বকালীন ছুটি সংক্রান্ত অভিন্ন বিধানাবলী প্রয়োগের লক্ষ্যে নিম্নরূপ নীতিমালা অনুসরণের জন্য পরামর্শপ্রদান করা হলো:
(ক) মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ হবে ৬ (ছয়) মাস। চাকুরীর মেয়াদ নির্বিশেষে সকল স্থায়ী ও অস্থায়ী নারী কর্মকর্তা/কর্মচারী এ ছুটি প্রাপ্য হবেন। সমগ্র চাকুরী জীবনে একজন নারী কর্মকর্তা/কর্মচারী সর্বোচ্চ ২(দুই) বার এ ছুটি ভোগ করতে পারবেন। মাতৃত্বকালীন ছুটি অন্য কোন ছুটির সাথে সমন্বয় করা যাবে না।
(খ) মাতৃত্বকালীন ছুটির সময়ে সংশ্লিষ্ট নারী কর্মকর্তা/কর্মচারী স্বাভাবিক বেতন/ভাতাদি প্রাপ্য হবেন।
(গ) মাতৃত্বকালীন ছুটির বিষয়ে উত্থাপিত বিরোধ নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট সরকারী বিধানাবলী অনুসৃত হবে।
(ঘ) নারী কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের মাতৃত্বকালীন ছুটি ভোগের বছরে তাঁদের বার্ষিক কর্মমূল্যায়নের ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী বছরের কর্মমূল্যায়ন অথবা পূর্ববর্তী তিন বছরের বার্ষিক কর্মমূল্যায়নের গড়ের মধ্যে যেটি অধিকতর উত্তম তা বিবেচনায় নিতে হবে।
